1993年入社 勤続30年

1993年入社 勤続30年

株式会社 フタバ

斬新な考えと、それを実現させるための熱量と行動力を発揮したい

トレンドや市況、人々の嗜好が刻々と変わっていくなかでも、常に確固たるブランド力を示していたのが時計です。特に最近ではブランドの認知度が向上し、誰もが興味を抱くようなアイテムになりました。このような、市場価値が世の中に浸透した商材に関わっていけることはもちろんのこと、スイスや日本におけるモノづくりの姿勢や、進化し続ける時計の姿をお客様にご案内できる点でも、時計販売は非常に魅力的な仕事だと考えています。

もっとも、管理職という立場になれば、チームワークの構築や人材育成といった大変な面が出てきます。重要なのはやはり、コミュニケーション。挨拶やお互いに声を掛け合うといった基本的なことができていないとチームワークは図れないので、常に自分自身がそれを率先垂範することを心がけています。スタッフの成長とともに適材適所の配置も考え、結果として全体が上手く動いていくようになると、達成感を感じられますね。

現在は1店舗のマネジメントを行っている立場ですが、将来的には会社全体を動かせるほどのリーダーシップを獲得したいと考えていますし、若い人たちにもそう考えてほしいと願っています。弊社は、自ら考え、行動できる人に光が当たります。この先も、弊社としてはまだまだ新しいことにチャレンジしていかなければなりませんが、当然、指示待ちの姿勢では成長は望めません。斬新な考えと、それを実現させるための熱量と行動力を期待したいと思います。

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