募集要項・エントリー
TOP ・ 募集要項・エントリー
求人内容
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間3カ月（※期間中の待遇に変更なし） |
|---|---|
| 職種 |
■ウォッチコーディネーター ■アフターケアアドバイザー |
| 仕事内容 |
百貨店＆専門店にて正規輸入・国産ブランド時計販売を行います。 お買い物を楽しまれるお客様に、ホンモノの価値を提案。高級ブランドの世界観、雰囲気、そして親切丁寧なプロの接客＆サービスを提供するとともに、魅力ある商品展開を常に心がけています。 ■ウォッチコーディネーター 高級ブランドの世界観、雰囲気、そして親切丁寧なプロの接客＆サービスを提供。 お客様のご要望をお聞きしたうえで、ご希望に沿ったベストな時計をご案内します。 「自身のご褒美に」「お誕生日に」「結婚記念日に」「パートナーとお揃いのペアウォッチを探している」など、お客様のニーズは様々です。 ただの「時計の販売」ではなく、私たちはお客様の非日常・特別を提供します。お客様から「あなたから購入できて良かった」と感じていただけるような接客ができるように日々取組んでいます。 ■サービスアドバイザー（SC） 思い出の時計を何十年にも渡り人から人へと繋ぐ大切な役割を担うお仕事です。 購入時のブレスレット調節や電池交換・アフターケアアドバイス・購入後メンテナンス「オーバーホール」や修理の受付などを担当します。 社内だけでなく社外の担当者と修理の打ち合わせや修理後の納品スケジュール管理なども行います。 購入後の時計の取り扱いについてのご説明やアドバイス等、お客様へ丁寧でわかりやすい説明と細かな作業が必要となるお仕事です。 その他：商品の陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務 メーカー対応・取扱いブランドの担当者との商談・フェアーの打ち合わせ等 ＜接客の目安＞ ・1日平日3～4名・土日で7～8名を接客 ・1日2～3本売れる日もあります ＜お客様について＞ ・新規のお客様・何度も来店されるリピーター様もいらっしゃいます ・インバウンドの影響により、中国・中東・東南アジア・韓国・欧米のお客様を接客することもあります。語学ができなくても問題ありませんが、英語や中国語など、語学を活かして活躍することもできます。 ・有名企業の社長・芸能人など、普段出会えない方々が来店されることもあります ※一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません ※日常生活レベルの英語or中国語が話せる方は、業務で活かすことができます（必須ではありません） |
| 対象となる方 |
・2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の既卒の方を対象 ・専門学校・短大・大学・大学院卒（学部・学科問いません） |
| 勤務地 |
【株式会社東邦】 ＜百貨店＞ ・ロレックス&チューダー：そごう横浜店 （神奈川県横浜市西区高島2-18-1） ・ロレックス：そごう千葉店 （千葉県千葉市中央区新町1000番地） ・ロレックス：そごう大宮店 （埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2） ・ロレックス&チューダー：あべのハルカス近鉄本店 （大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43） ＜専門店＞ ・チューダーブティック渋谷店 （東京都 渋谷区神宮前5丁目17番20号） 【株式会社フタバ】 ＜百貨店＞ ・松屋銀座本店 （東京都中央区銀座3-6-1） ・そごう横浜店 （神奈川県横浜市西区高島2-18-1） ・そごう千葉店 （千葉県千葉市中央区新町1000番地） ・そごう大宮店 （埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2） ※店舗間異動が発生することがありますが、引越を伴う転勤は基本的にはありません。将来的に、管理職などキャリアアップに伴う転勤が発生する可能性はあります。 |
| 給与 |
・短大・専門卒：月給20万5000円 ・大学卒：月給22万円 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制：9：00～21：00（一部店舗） ※上記就業時間内でのシフト制 ※1か月単位の変形労働時間制。週平均労働時間は実働40時間。 |
| 休日・休暇 |
シフト制：月9～12日休み（連休取得可能） 年間休日：120日 ・有給休暇（入社半年後より初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 昇給 |
・年1回（4月） ※毎年4月に等級を見直し、昇給・降給があります |
| 賞与 |
・賞与 年2回（7月・12月） ・決算賞与（業績による） |
| 諸手当 |
・超過時間手当（1分単位で支給） ・外販手当（外販担当限定） ・CWC上級取得手当 ・年始出勤手当 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費支給（上限月10万円） ・家族手当（扶養配偶者20,000円、18歳までの扶養の子1人につき10,000円） ・社員割引購入制度 ・持株会 ・団体交通傷害保険 ・国内研修旅行（※不定期） ・海外研修旅行（※不定期） ・社外研修（ALL DIFFERENT株式会社/Biz CAMPUS） ・ウォッチコーディネーター資格取得支援制度 ・制服貸与（規定有） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金・特別休暇などの支給） ・確定給付型企業年金制度（３年以上のご勤務） ・定期健康診断（年1回） |
求人内容
| 雇用形態 |
正社員／契約社員 ※試用期間3カ月（※期間中の待遇に変更なし） |
|---|---|
| 職種 |
■ウォッチコーディネーター ■アフターケアアドバイザー（SC） |
| 仕事内容 |
百貨店＆専門店にて正規輸入・国産ブランド時計販売を行います。 お買い物を楽しまれるお客様に、ホンモノの価値を提案。高級ブランドの世界観、雰囲気、そして親切丁寧なプロの接客＆サービスを提供するとともに、魅力ある商品展開を常に心がけています。 ■ウォッチコーディネーター ロレックス・チューダーの世界観、雰囲気、そして親切丁寧なプロの接客＆サービスを提供します。 お客様のご要望をお聞きしたうえで、ご希望に沿ったベストな時計をご案内します。 ■サービスアドバイザー（SC） ロレックスの時計購入時のブレスレット調節や電池交換・アフターケアアドバイス・購入後メンテナンス「オーバーホール」や修理の受付などを担当します。 社内だけでなく社外の担当者と修理の打ち合わせや修理後の納品スケジュール管理なども行います。 購入後の時計の取り扱いについてのご説明やアドバイス等、お客様へ丁寧でわかりやすい説明と細かな作業が必要となるお仕事です。 ※実際に修理は行いません その他：商品の陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務 メーカー対応・取扱いブランドの担当者との商談・フェアーの打ち合わせ等 |
| 対象となる方 |
・39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・接客・販売経験者優遇 ・未経験者歓迎 ※専門学校・短大・大学・大学院卒（学部・学科問いません） |
| 勤務地 |
▼以下の店舗のいずれかに配属を予定しています ＜百貨店＞ ・ロレックス&チューダー：そごう横浜店 （神奈川県横浜市西区高島2-18-1） ・ロレックス：そごう千葉店 （千葉県千葉市中央区新町1000番地） ・ロレックス：そごう大宮店 （埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2） ・ロレックス&チューダー：あべのハルカス近鉄本店 （大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43） ＜専門店＞ ・チューダーブティック渋谷店 （東京都渋谷区神宮前5丁目17番20号） ※店舗間異動が発生することがありますが、引越を伴う転勤は基本的にはありません。将来的に、管理職などキャリアアップに伴う転勤が発生する可能性はあります。 |
| 給与 |
月給20万5000円～28万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します |
| 勤務時間 |
変形労働時間制：9：00～21：00（一部店舗） ※上記就業時間内でのシフト制 ※1か月単位の変形労働時間制。週平均労働時間は実働40時間。 |
| 休日・休暇 |
シフト制：月9～12日休み（連休取得可能） 年間休日：120日 ・有給休暇（入社半年後より初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 昇給 |
・年1回（4月） ※毎年4月に等級を見直し、昇給・降給があります |
| 賞与 |
・賞与 年2回（7月・12月） ・決算賞与（業績による） |
| 諸手当 |
・超過時間手当（1分単位で支給） ・外販手当（外販担当限定） ・CWC上級取得手当 ・年始出勤手当 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費支給（上限月10万円） ・家族手当（扶養配偶者20,000円、18歳までの扶養の子1人につき10,000円） ・社員割引購入制度 ・持株会 ・団体交通傷害保険 ・国内研修旅行（※不定期） ・海外研修旅行（※不定期） ・社外研修（ALL DIFFERENT株式会社/Biz CAMPUS） ・ウォッチコーディネーター資格取得支援制度 ・制服貸与（規定有） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金・特別休暇などの支給） ・確定給付型企業年金制度（３年以上のご勤務） ・定期健康診断（年1回） |
求人内容
| 雇用形態 |
正社員／契約社員 ※試用期間3カ月（※期間中の待遇に変更なし） |
|---|---|
| 職種 |
■ウォッチコーディネーター ■アフターケアアドバイザー ■外商 |
| 仕事内容 |
百貨店＆専門店にて正規輸入・国産ブランド時計販売を行います。 お買い物を楽しまれるお客様に、ホンモノの価値を提案。高級ブランドの世界観、雰囲気、そして親切丁寧なプロの接客＆サービスを提供するとともに、魅力ある商品展開を常に心がけています。 ■ウォッチコーディネーター 高級ブランドの世界観、雰囲気、そして親切丁寧なプロの接客＆サービスを提供します。 お客様のご要望をお聞きしたうえで、ご希望に沿ったベストな時計をご案内します。 ■外商 百貨店の担当者と一緒に、お得意様のお宅へ訪問し、高級時計のご提案や販売を行います。 お客様と信頼関係を築き、時計の価値をお伝えすることが重要です。 その他：商品の陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務 メーカー対応・取扱いブランドの担当者との商談・フェアーの打ち合わせ等 |
| 対象となる方 |
・39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・接客・販売経験者優遇 ・未経験者歓迎 ※専門学校・短大・大学・大学院卒（学部・学科問いません） |
| 勤務地 |
▼以下の店舗のいずれかに配属を予定しています ＜百貨店＞ ・松屋銀座本店 （東京都中央区銀座3-6-1） ・そごう横浜店 （神奈川県横浜市西区高島2-18-1） ・そごう千葉店 （千葉県千葉市中央区新町1000番地） ・そごう大宮店 （埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2） ※店舗間異動が発生することがありますが、引越を伴う転勤は基本的にはありません。将来的に、管理職などキャリアアップに伴う転勤が発生する可能性はあります。 |
| 給与 |
月給20万5000円～28万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します |
| 勤務時間 |
変形労働時間制：9：00～21：00（一部店舗） ※上記就業時間内でのシフト制 ※1か月単位の変形労働時間制。週平均労働時間は実働40時間。 |
| 休日・休暇 |
シフト制：月9～12日休み（連休取得可能） 年間休日：120日 ・有給休暇（入社半年後より初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 昇給 |
・年1回（4月） ※毎年4月に等級を見直し、昇給・降給があります |
| 賞与 |
・賞与 年2回（7月・12月） ・決算賞与（業績による） |
| 諸手当 |
・超過時間手当（1分単位で支給） ・外販手当（外販担当限定） ・CWC上級取得手当 ・年始出勤手当 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費支給（上限月10万円） ・家族手当（扶養配偶者20,000円、18歳までの扶養の子1人につき10,000円） ・社員割引購入制度 ・持株会 ・団体交通傷害保険 ・国内研修旅行（※不定期） ・海外研修旅行（※不定期） ・社外研修（ALL DIFFERENT株式会社/Biz CAMPUS） ・ウォッチコーディネーター資格取得支援制度 ・制服貸与（規定有） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金・特別休暇などの支給） ・確定給付型企業年金制度（３年以上のご勤務） ・定期健康診断（年1回） |
採用エントリーフォーム
下記エントリーフォームに必要事項をご記入の上、
送信をお願いします。
弊社採用担当よりご連絡いたします。
新卒採用エントリーフォーム
下記リンクよりエントリーください。