【個人情報の利用規約】
東邦時計ホールディングス株式会社及びそのグループ会社（以下「当社」といいます）は、当社の採用選考に関する応募者（以下「応募者」といいます）に関する氏名・生年月日・住所・電話番号・メールアドレス・学歴・勤務先の情報、ならびにその他の記述等により特定の応募者を識別できる情報（当該情報だけでの個人識別が不可能であっても、他情報との照合が容易で、それによって当該個人を識別できるものを含む。以下「個人情報」といいます）を下記項目に基づき取り扱う者とし、応募者はこれを了承することとします。
第１条（個人情報の収集と利用の目的）
１ 当社は、以下の場合に応募者の個人情報を取得させていただきます。
（１）応募者による端末操作を通じて当社リクルートサイトのエントリーフォームにご入力いただく場合
（２）応募者から直接または書面等の媒体を通じてご提供いただく場合
（３）応募者が当社リクルートサイトをご利用、閲覧する場合
（４）上記のほか、応募者の同意を得た第三者から適法に取得する場合等
２ 当社は、応募者の個人情報を下記に定める目的に利用いたします。
（１）応募者との連絡（採用選考日程のご連絡または結果の案内等）
（２）応募者の採用選考及び管理
第２条（個人情報の開示と提供について）
当社では、法令に基づく場合のほか、以下の場合を除き応募者の個人情報を第三者に開示または提供することはございません。
（１）応募者に個人情報の開示について同意いただいた場合
（２）ご案内している利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の保護に関する機密保持契約を締結した外部委託先に業務を委託する場合
（３）警察機関や裁判所などの法的機関より開示請求があった場合または法律に基づき開示する場合
第３条（個人情報の管理）
当社は、個人情報を取り扱うにあたり不正アクセスや不正な流出、紛失、破壊、改ざん等に対し、技術面及び組織面において現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を継続的に講じます。採用選考の結果、採用となった場合は社員情報として管理し、採用に至らなかった場合は、不採用通知後、当社の規定に基づき適切に廃棄（焼却・裁断）または削除いたします。
第４条（個人情報の預託について）
当社では、利用目的の達成に必要な範囲で外部委託先に業務を委託する場合を除き、応募者の個人情報を第三者に預託することはありません。
第５条（個人情報等の訂正等）
応募者は、ご自身の個人情報の開示及び開示後の訂正または削除を希望される場合には、下記までご連絡ください。
東邦時計グループ採用担当
saiyou.tohohd@tohowtch.com
２０２４年４月１日 制定
東邦時計ホールディングス株式会社
株式会社東邦
株式会社フタバ
株式会社M＆R