キャリアアップ

東邦時計ホールディングス株式会社では、
時計販売スキルの向上にとどまらず、
全社横断型の『プロジェクト』参画を通じて
キャリアアップを支援しています。

この『プロジェクト』は志望した社員が参加でき、
販売業務に加えて「チームビルディング」
「プロジェクトマネジメント」
「課題解決能力」など、多彩なスキルを磨ける環境を提供。

社内連携を深めるだけでなく、
視野が拡がる貴重な経験となります。
より豊かなキャリアの可能性を促す仕組みで、
あなたの成長を後押しします。